2026年2月27日，科技支付公司Block宣布裁员近半，即从1万名员工中裁减约4000人。公司联合创始人兼首席执行官杰克·多西（Jack Dorsey）表示，此举旨在利用人工智能提升效率，推动公司进入下一阶段长期增长。首席财务官阿姆里塔·阿胡贾（Amrita Ahuja）称，公司将采用更精简、高技能的团队并借助AI自动化更多工作。多西进一步预测，未来一年内，多数企业将效仿此结构性调整。该事件引发对AI技术普及下全球劳动力市场深刻变革的广泛讨论，凸显技术进步对就业结构的潜在冲击。

全球多家科技企业，包括亚马逊、谷歌、Meta、微软和Salesforce等，已从鼓励员工使用AI工具转向强制推行，并将AI使用情况纳入绩效考核。谷歌今年首次将AI使用纳入部分软件工程师的绩效评估，Meta的新评估系统可追踪AI辅助编写代码的行数。亚马逊云服务（AWS）管理层通过仪表盘监控工程师个人AI工具使用情况，并将其作为晋升参考。据咨询公司Section去年10月调查，约42%的科技行业员工表示直属主管要求日常工作中使用AI，较八个月前的32%显着上升。Autodesk首席执行官安德鲁·阿纳戈斯托表示，部分员工曾偷偷使用被禁的AI编码工具，警告对AI持观望态度的员工‘可能无法长期生存’。