# 技术变革
《纽约时报》杂志发表长篇报道《编程之后：我们所知编程的终结》，探讨人工智能对软件开发行业的深刻变革。记者Clive Thompson采访了谷歌、亚马逊、微软及初创企业逾70名开发者，指出AI正重塑编程工作本质。谷歌CEO桑达尔·皮查伊称，AI使公司工程效率提升约10%，部分任务如编写测试用例速度提升数十倍。初创企业中近100%代码由AI生成，谷歌则不到50%。开发者角色正从“编码者”转向“架构师”与“判断者”，部分人称AI“像老虎机般令人上瘾”。尽管有人担忧技能退化、代码质量下降及对科技巨头的依赖，但多数开发者表示更愿将精力用于设计与决策。文章指出，这种变革或预示其他行业将迎来类似“抽象...
摩根士丹利全球科技投资银行主管David Chen在2026年科技、媒体与电信大会上表示，企业软件行业正经历AI带来的根本性变革，投资者关注焦点已从‘AI降本增效’转向‘AI是否威胁核心业务’。Chen指出，具备确定性功能的软件（如薪资计算、发票发送）仍具护城河，而依赖整理公开数据的软件则面临严峻挑战。他形容当前行业为‘战时而非和平时期’，并强调董事会更倾向任命技术导向型CEO。此外，Chen预测2027年AI基础设施支出将与2026年持平，意味着AI资本开支周期或已接近顶峰。网络安全和新一代半导体企业被视为未来赢家。
2026年2月27日，科技支付公司Block宣布裁员近半，即从1万名员工中裁减约4000人。公司联合创始人兼首席执行官杰克·多西（Jack Dorsey）表示，此举旨在利用人工智能提升效率，推动公司进入下一阶段长期增长。首席财务官阿姆里塔·阿胡贾（Amrita Ahuja）称，公司将采用更精简、高技能的团队并借助AI自动化更多工作。多西进一步预测，未来一年内，多数企业将效仿此结构性调整。该事件引发对AI技术普及下全球劳动力市场深刻变革的广泛讨论，凸显技术进步对就业结构的潜在冲击。
全球多家科技企业，包括亚马逊、谷歌、Meta、微软和Salesforce等，已从鼓励员工使用AI工具转向强制推行，并将AI使用情况纳入绩效考核。谷歌今年首次将AI使用纳入部分软件工程师的绩效评估，Meta的新评估系统可追踪AI辅助编写代码的行数。亚马逊云服务（AWS）管理层通过仪表盘监控工程师个人AI工具使用情况，并将其作为晋升参考。据咨询公司Section去年10月调查，约42%的科技行业员工表示直属主管要求日常工作中使用AI，较八个月前的32%显着上升。Autodesk首席执行官安德鲁·阿纳戈斯托表示，部分员工曾偷偷使用被禁的AI编码工具，警告对AI持观望态度的员工‘可能无法长期生存’。