日本最高法院首次判定警备业法资格障碍条款违宪
2026年2月18日，日本最高法院大法庭就《警备业法》争议性条款作出历史性裁决，认定其中限制利用成年监护制度者的资格障碍条款（第XX条）违反宪法。该条款规定因利用成年监护制度丧失部分民事行为能力者，不得从事警备行业相关工作。
案件背景
原告为多名因监护制度限制而被解雇的前警备员，其主张该条款构成对个人工作权的不当侵害。最高法院在长达12小时的审理后，确认条款存在合理性，但基于宪法第22条关于自由权的规定作出违宪判断。
裁决详情
法院指出，条款虽意在维护行业公信力，但未提供必要的个案审查机制，导致一刀切的歧视性效果。然而，针对原告提出的国家赔偿要求，法院认为相关制度存在法律依据，且存在替代性救济途径，因此不予支持。
社会影响
该案引发日本社会对监护制度与劳动权益关系的广泛讨论。法务省表示将重新评估条款设计，但强调行业资质审查的必要性。反对者则指出，该判决可能推动其他领域类似条款的司法审查。
编辑点评
此次日本最高法院的裁决在东亚司法体系中具有示范效应。资格障碍条款的违宪认定表明，国家对特定群体的职业限制需平衡公共利益与基本人权。考虑到日本在亚太地区的法律影响力，该判决或推动韩国、中国大陆等邻国对职业准入制度的反思。
值得注意的是，法院虽否定条款违宪，却未支持赔偿请求，反映出日本司法界在维护既有制度与纠错机制间的审慎态度。这一裁决可能促使日本政府加快《成年监护制度改革法》的立法进程，进而影响其社会福利体系与市场经济活力。从长期看，此案或成为东亚国家处理司法审查与社会政策协调性的关键参考案例。