Meta将追踪美国员工鼠标键盘操作以训练AI智能体
据路透社报道，Meta将启动一项名为“模型能力计划”（Model Capability Initiative）的员工行为追踪项目，通过记录美国员工在工作相关应用和网站中的鼠标移动、点击及键盘输入行为，并辅以定期截图，为未来AI智能体提供高质量训练数据。
该项目由Meta超级智能实验室团队发布内部备忘录宣布，相关软件将仅在特定工作场景中运行，旨在收集真实用户交互数据，以提升AI在执行日常计算机任务方面的表现，如按钮点击、菜单导航等。
Meta发言人安迪·斯通表示，这些数据将用于改进AI智能体，帮助其更高效地完成用户日常任务，强调“收集的数据不会用于评估或评判员工表现”。
然而，该计划在欧洲可能遭遇法律挑战。欧盟多国对雇主监控员工行为有严格限制，且Meta此前因要求用户“被动拒绝”其内容用于AI训练而引发合规争议，可能进一步加剧欧洲监管机构的审查压力。
编辑点评
Meta此举反映了全球科技巨头在AI训练数据获取上的紧迫需求。通过追踪员工真实交互行为，Meta试图突破传统数据集的局限，提升AI智能体在复杂人机交互场景中的适应能力。然而，该做法在欧美之间形成鲜明对比：美国相对宽松的监管环境允许企业推行此类项目，而欧盟严格的《通用数据保护条例》（GDPR）及各国劳动法将构成显着法律障碍。这一差异凸显了全球AI发展在数据伦理和隐私保护层面的制度分野。长远看，若Meta在欧美市场同时推进此类项目，可能加剧跨国合规成本，并引发关于‘工作场所监控边界’的广泛社会讨论。同时，该事件也可能推动其他国家加快制定AI训练数据伦理规范，对全球AI产业生态产生深远影响。