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亚马逊与美国国家劳工关系委员会（NLRB）及国际卡车司机兄弟会（Teamsters）达成和解，同意恢复因罢工被扣除的未付休假时间（UPT），并承诺未来不会因员工罢工而进行报复。根据协议，超过100名员工将获得补偿，亚马逊将在全国1300个设施张贴通知，告知员工组织工会的权利及和解条款。公司强调未承认过错，但为推进员工关系而达成和解。此前NLRB指控亚马逊通过过度宽泛的考勤政策对罢工员工施加解雇威胁，违反联邦劳工法。此次罢工行动由Teamsters于2024年12月组织，涉及7个美国配送中心。亚马逊否认Teamsters代表1万名员工的说法，称员工有权自主选择是否加入工会，但长期面临工会组...

美国国家劳工关系委员会（NLRB）近日放弃对SpaceX的投诉，认定该公司应受《铁路劳工法》管辖而非《国家劳工关系法》。该决定引发法律界争议，律师团称NMB越权扩展航空法至太空领域。