苹果向iPhone硬件设计师发放罕见奖金以挽留人才
据彭博社报道，苹果公司近日向iPhone硬件设计团队发放了“罕见的额外奖金”，金额在20万至40万美元之间，以应对初创企业如OpenAI等对技术人才的激烈挖角。这些奖金为非周期性发放，以股票单位形式授予，需在四年内完成归属。此举被视为对近期人才流失趋势的直接回应，尽管奖金数额远低于OpenAI等公司提供的百万美元级别年薪。此前，苹果副总裁Tang Tan于2023年离职加入OpenAI，担任硬件主管，此后又有数十名苹果工程师被挖角。
# 挖角
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据彭博社报道，苹果公司近日向iPhone硬件设计团队发放了“罕见的额外奖金”，金额在20万至40万美元之间，以应对初创企业如OpenAI等对技术人才的激烈挖角。这些奖金为非周期性发放，以股票单位形式授予，需在四年内完成归属。此举被视为对近期人才流失趋势的直接回应，尽管奖金数额远低于OpenAI等公司提供的百万美元级别年薪。此前，苹果副总裁Tang Tan于2023年离职加入OpenAI，担任硬件主管，此后又有数十名苹果工程师被挖角。