以色列总检察长办公室反对本-格维尔推迟警方高级官员晋升
耶路撒冷地方法院2月18日宣布，总检察长办公室已正式反对国家安全部长伊塔马尔·本-格维尔要求延迟执行法院2月9日关于批准警方高级官员晋升的裁决。法院此前认定本-格维尔拒绝批准首席警监林娜特·萨巴恩（Rinat Saban）晋升为"极为不合理的行政行为"。
根据行政法院的判决，本-格维尔自2024年底以来持续拒绝签署萨巴恩晋升为首席警监的文件，尽管警方委员会丹尼尔·利维及高级专业官员均认为其资格合格。总检察长办公室在提交文件中指出，该部长未能满足行政诉讼中延期执行的法律门槛，强调公共利益在于"避免任何进一步拖延"，因法院警告称延误会加剧对警察独立性的干预担忧。
案件特别引发关注源于法院明确提及：本-格维尔在2024年底批准了萨巴恩的任命，但2025年11月后因她涉及对内塔尼亚胡总理的敏感调查（4000号案件）而改变立场。总检察长办公室还驳斥本-格维尔所谓"新证据"可推翻判决的说法，称其未提供具体事由。目前法院已要求立即执行晋升令，若无上诉成功，萨巴恩需尽快获得正式警衔。
据《耶路撒冷邮报》报道，此案是本-格维尔与警方高层官员就人事任命产生的最新冲突。此前法院曾介入过类似案件，当时本-格维尔批准某官员晋升时，该官员正面临刑事调查，此举违反了警方专业建议。
编辑点评
此案暴露了以色列行政系统内部的政治干预与司法独立性的深层矛盾。本-格维尔作为右翼政党"犹太力量"领导人，其拒绝晋升行为被法院视为对警察行政体系的不合理干涉。总检察长办公室的明确反对立场表明司法部门试图维护专业判断权，这在全球范围内具有重要警示意义：当政治人物利用职权干预执法机构人事时，司法系统如何界定权力边界将成为关键议题。
事件涉及的4000号案件本身牵动以色列政坛敏感神经，萨巴恩参与对总理的调查后遭晋升阻挠，可能对执法部门处理高敏感案件的积极性产生寒蝉效应。数据显示，自2023年本-格维尔上任以来，针对犹太民族主义犯罪的调查量骤降73%，这种权力博弈或将影响以色列国家安全机制的稳定性。未来若更多官员面临类似处境，恐将动摇法治社会的基础共识。