Meta宣布裁员约10% 削减岗位以优化运营并支持AI投资
Meta公司宣布将裁员约10%，涉及约8000名员工，并取消数千个原计划招聘的职位。该公司年初员工总数约为79000人。首席人事官Janelle Gale表示，此举旨在提高运营效率，以平衡在人工智能领域的巨额投资。
Meta CEO马克·扎克伯格正大力推动AI发展，2026年资本支出指引为1150亿至1350亿美元，几乎是2025年720亿美元的两倍。公司内部员工已被鼓励使用AI代理完成如编写代码等任务，以提升效率。
裁员补偿方案中，美国受影响员工将获得18个月的COBRA健康保险保费补贴，以及16周的基本工资补偿，每服务一年额外增加两周工资。离职员工还将获得职业安置支持，必要时提供移民身份协助。非美国地区的补偿方案则根据当地政策调整。
此前，Meta已在1月削减Reality Labs部门10%至15%的岗位，并在3月裁减至少五个部门约700人。此次裁员是公司持续优化结构的一部分，旨在为AI战略提供资源支持。
编辑点评
此次Meta大规模裁员反映出科技行业在AI投入与成本控制之间的深刻矛盾。公司选择削减人力以支持AI研发，体现了其战略重心从社交平台向生成式AI和基础模型转移。这不仅影响Meta自身，也预示着全球科技企业可能面临类似转型阵痛。AI投资的高成本与短期回报不确定性，正迫使企业重新评估组织架构与人才配置。从全球视角看，此类调整或加速AI技术普及与商业化进程，同时加剧科技行业劳动力市场的结构性变化。未来，企业如何平衡创新投入与人力成本，将成为全球科技巨头面临的共同挑战。