Block宣布裁员近半 股价盘后飙升超24%
Block公司于2026年2月26日宣布裁员超过4000人，占员工总数近一半，全球员工规模从10205人缩减至不足6000人。该公司CEO杰克·多西在致股东信中表示，此举旨在通过人工智能提升运营效率，为下一阶段长期增长做准备。
多西称，公司选择立即行动，以避免未来多次裁员对士气、专注力及客户和股东信任造成破坏。他预计未来一年内，多数企业将因智能工具带来的效率提升而采取类似结构性调整。
Block首席财务官阿米塔·阿胡贾表示，此次调整将使公司“为下一阶段长期增长奠定基础”。公司预计因此产生4.5亿至5亿美元的重组费用，主要由遣散费、员工福利及股票归属非现金支出构成，大部分费用将在第一季度确认。
此次裁员与公司第四季度财报同步发布。Block报告调整后每股收益为0.65美元，营收62.5亿美元，与分析师预期的0.65美元/股和62.4亿美元基本一致。全年调整后每股收益预期为3.66美元，高于市场预期的3.22美元。
尽管裁员消息公布，Block股价在盘后交易中大幅上涨24%以上，显示市场对该公司战略转型的积极反应。
编辑点评
Block此次大规模裁员与股价逆势上涨，反映了资本市场对人工智能驱动效率变革的强烈预期。在当前全球经济环境不确定性上升的背景下，企业通过AI重构组织架构，正成为提升竞争力的核心路径。多西的表态具有行业风向标意义——他预判未来一年内多数企业将采取类似举措，这暗示着全球劳动力市场将面临结构性重塑。
从财务角度看，Block在盈利符合预期的前提下主动进行重组，显示出管理层对长期战略的坚定信心。尽管短期将承担高额重组费用，但市场更看重其通过AI实现运营精简与效率跃升的潜力。这种‘先发制人’的策略，或使企业在AI转型浪潮中占据先机。
此次事件对全球科技企业具有示范效应。随着AI工具在客服、内容生成、数据分析等领域的成熟，传统人力密集型业务面临根本性替代。未来，企业组织形态可能从‘规模扩张’转向‘敏捷智能’，员工结构将更加精简、专业化。这一趋势或将加速全球数字经济的重构进程。