Deel携手MoonPay在英国和欧盟推出稳定币薪资支付服务
全球薪资处理平台Deel宣布将自下月起通过MoonPay启动稳定币薪资支付服务，首批覆盖英国和欧盟地区。该服务允许员工通过非托管加密货币钱包直接接收稳定币形式的工资，美国市场扩展计划将在后续阶段推进。
Deel称其全球年处理薪资规模达220亿美元，服务1.5亿员工。根据周二发布的声明，MoonPay将负责稳定币的转换和链上钱包交付，Deel则保留薪资处理和合规管理功能。员工可选择将全部或部分工资转换为稳定币。
Exodus联合创始人兼CEO JP Richardson表示，该合作预示着加密货币日常化应用的转变。他在X平台强调："通过白皮书无法实现全球加密化，但通过工资单可以。" 稳定币支付或降低跨境交易延迟和中介费用。
MoonPay拥有纽约BitLicense及美国多州发薪许可证，并获欧盟MiCA框架授权。双方未披露初期支持的稳定币种类及用户参与规模，美国扩展计划的监管细节和时间表也未公布。
稳定币市场加速扩张
美国国会2025年7月通过GENIUS法案建立支付稳定币联邦框架后，该市场呈现爆发式增长。2025年3月，特朗普家族关联的DeFi平台World Liberty Financial推出USD1稳定币；1月怀俄明州首个州级稳定币FRNT面世。
Tether公司近期宣布通过Anchorage Digital Bank推出美国版USAt稳定币，明确面向联邦监管体系。同样在2025年1月，FDIC提出传统银行子公司发行支付稳定币的框架指引，引发更多传统金融机构进入该领域。
根据DefiLlama数据，Tether的USDT仍占据约60%稳定币市值，Circle的USDC占24%。尽管新参与者激增，市场仍呈现高度集中态势。
编辑点评
此举标志着全球支付体系加速向区块链技术迁移。通过将稳定币嵌入企业薪资系统，Deel与MoonPay共同构建了传统金融与去中心化金融的桥梁，可能削弱传统银行对跨境支付的垄断。值得注意的是，该服务选择在欧盟MiCA监管框架下推出，反映出欧洲在加密金融监管方面的先发优势。美国GENIUS法案实施后，稳定币市场呈现多中心化发展态势，传统金融机构与DeFi平台的竞合关系值得持续关注。"稳定币工资单"的普及可能改变全球劳动力市场资金流动模式，但需警惕加密钱包的准入门槛与金融普惠性的矛盾。当前市场格局显示，主流稳定币仍面临集中度风险，监管科技如何平衡创新与金融安全将成为焦点。