美军内部出现道德困境与士气低落，伊朗战争加剧离队潮

自美国与伊朗爆发战争以来，美军内部出现显着的士气低落和离队倾向。据GI权利热线负责人比尔·加尔文透露，3月单月新增80多名寻求良心拒服兵役者，远超往年平均水平。多名现役军人表示，对战争道德性质疑、政府军事化政策、国防部长赫格塞斯的领导方式以及对少数族裔和女性晋升的限制，是促使他们考虑离开的重要原因。

尽管五角大楼否认存在保留问题，但多位匿名军方人士和退役人员指出，部队士气正在恶化，早期退役和拒绝续签合同人数激增。部分军人正通过申请良心拒服兵役或医疗退役等方式寻求退出，其中不乏特种部队、飞行员等精英人员。该现象被分析人士视为美军文化与政治压力叠加下的深层危机。

加尔文表示，大多数来电者提到战争初期对伊朗一所女子学校的轰炸，造成至少165名平民死亡，其中多为儿童。美方初步评估认为该事件由美国军方负责，但目标可能因情报过时而误判。这一事件成为许多军人道德崩溃的转折点。

一名俄亥俄州空军国民警卫队成员在三位战友因伊拉克加油机事故遇难后，情绪彻底崩溃，决定立即寻求退出。他表示，这是他“生平最愤怒的时刻”，并已开始申请军外工作。他称，尽管合同尚有两年，但他已准备好面对任何后果。

自特朗普第二任期开始，其政府对军方的干预引发广泛不满。包括将国民警卫队部署至民主党执政城市、对委内瑞拉船只发动袭击，以及废除军中多元化、公平与包容项目，均加剧了军中不满情绪。国防部长赫格塞斯重组五角大楼，解雇多名四星将领，包括陆军参谋长兰迪·乔治，进一步引发动荡。

此外，赫格塞斯干预四名军官（两名黑人、两名女性）晋升为少将，被军中人士称为“文化战争部长”的行为，加剧了对领导层的不信任，被认为加速了人才流失。

申请良心拒服兵役是当前军人离队的最严格方式。该程序需提交书面声明、心理评估、与军方牧师和调查官面谈，耗时数月甚至数年。但提交申请即可立即免除相关任务，成为逃避紧急部署的重要手段。加尔文表示，近期已有数名军人通过该方式成功避免被派往中东。

昆西研究所的亚当·韦恩斯坦指出，美军内部混乱向未来的军事人才传递了负面信号。美国企业研究所的科里·沙克则认为，当前政治压力正威胁美军的包容性与精英主义传统。

尽管五角大楼坚称2026财年无保留问题，并强调各军种均达招募目标，但专家指出，军人离队数据需数月甚至数年才能体现在官方统计中。军方内部人士称，2025年退役人员咨询量近乎翻倍，且申请提前退役或转入预备役者显着增加。许多军人反映难以预约“过渡援助计划”课程，该计划如今已成为离队趋势的“滞后指标”。

前军医卡尔在2025年申请良心拒服兵役，于今年3月被荣誉退伍。他称该过程“极其艰难且可怕”，但“必须去做”。他鼓励其他军人行使质疑权利，强调“质疑是合法的，尽管不舒适，但你是人，有权产生怀疑”。

俄亥俄州空军国民警卫队成员表示，他与单位同事沟通后，多数人表示理解与支持，认为“我们正在做的事情是不对的”。他相信脱离军队将“卸下沉重负担”，并改善心理健康。