美国劳工部长查韦斯-德雷默在不当行为调查中辞职
美国劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默（Lori Chavez-DeRemer）于2026年4月20日宣布辞职，此前正面临内部调查，涉及其任职期间被投诉的多项不当行为。白宫通讯主任史蒂文·张（Steven Cheung）在X平台发文确认此事，称她将在私营部门担任新职，并强调其在保护美国工人、推动公平劳工政策及提升民众技能方面“表现出色”。
查韦斯-德雷默是特朗普第二任期内第三位离任的内阁成员。此前，国土安全部部长克里斯蒂·诺姆（Kristi Noem）于3月初被解职，司法部长帕姆·邦迪（Pam Bondi）于4月初被撤职。与前两位相比，查韦斯-德雷默在政府中角色相对低调，但其任期同样充满争议。
据《纽约邮报》2026年1月报道，劳工部监察长办公室正在调查多项投诉，包括查韦斯-德雷默与下属存在不当关系、工作期间饮酒以及利用公款旅行探望亲友。NPR尚未独立核实调查内容。查韦斯-德雷默在职期间长期远离华盛顿，曾于一年前启动“美国在工作”（America at Work）全国巡回调研，覆盖50个州。
其首席幕僚和副首席幕僚自1月起休假，于3月初辞职。另一名高级官员梅丽莎·罗比（Melissa Robey）于3月26日发表声明称，她已于数日前被解雇，此前接受了监察长办公室长达四小时的问询。此外，《纽约时报》报道，查韦斯-德雷默的丈夫肖恩·德雷默（Shawn DeRemer）——俄勒冈州波特兰市麻醉科医生——被禁止进入劳工部总部，因至少两名员工举报其有不当身体接触。华盛顿特区警方及联邦检察官已结案，未提起刑事指控。
查韦斯-德雷默的任命被视为特朗普对国际货运工会（Teamsters）主席肖恩·奥布莱恩（Sean O'Brien）的让步。奥布莱恩在2024年共和党全国代表大会上发表演讲，并未支持副总统卡玛拉·哈里斯。他力推查韦斯-德雷默人选，因其是少数支持“PRO法案”的共和党国会议员，该法案旨在降低工会组建门槛，并推翻“右翼工作法”（Right to Work）。
特朗普当时曾表示：“洛丽获得商界和劳工界的支持，将确保劳工部团结美国各阶层民众。”根据张在X平台的声明，副部长基思·桑德林（Keith Sonderling）将暂代劳工部长职务。桑德林曾在特朗普第一任期内任职劳工部，并在拜登政府时期担任平等就业机会委员会（EEOC）官员，由特朗普提名填补共和党席位。
编辑点评
此次美国劳工部长查韦斯-德雷默的辞职，反映出特朗普第二任期内内阁动荡的持续趋势。继国土安全部部长诺姆和司法部长邦迪后，劳工部高层也因内部调查而离职，凸显出其政府内部管理与人事信任危机。尽管查韦斯-德雷默的职位影响力不及前两者，但其任命本身具有政治象征意义，是特朗普向工会势力妥协的体现，这可能影响美国劳工政策的方向。
调查涉及的不当行为，包括与下属关系、饮酒及公款使用问题，若查实将引发对美国行政部门内部监督机制的广泛质疑。同时，其丈夫被禁止进入部门总部的事件，虽未被起诉，但凸显了职场性骚扰问题在公共机构中的敏感性，可能引发对联邦雇员行为规范的进一步讨论。
从国际视角看，美国劳工政策的连续性与稳定性对全球供应链、劳工标准及跨国企业运营具有潜在影响。特别是在当前全球劳动力市场重塑、自动化加速和工会运动复兴的背景下，美国劳工部的政策走向将影响国际劳工组织（ILO）相关议程及欧美贸易谈判中的劳工条款。未来，代理部长桑德林的背景——曾任职于两党政府——可能有助于政策过渡平稳，但长期来看，内阁频繁更替可能削弱政策执行力，影响美国在全球经济治理中的领导力。
查韦斯-德雷默的离职，虽未引发直接外交或经济震荡，但作为美国政治生态中的关键人事变动，其象征意义远超具体职能，提醒国际观察者关注美国内政对治理效能和政策连贯性的影响。