美国取消文化引发言论自由诉讼激增
2025年9月15日右翼活动家查理·柯克遇刺事件引发美国多起言论自由诉讼，涉及解雇、逮捕等处罚。田纳西州退休警察拉里·布沙特因Facebook讽刺言论被监禁37天后获释，现由FIRE基金会代表起诉。德州教育局因针对教师的调查引发争议，南达科他州法院近期叫停教授解雇程序。
田纳西州案件引发关注
2025年12月，田纳西州列克星敦退休警察官布沙特因发布讽刺总统特朗普哀悼柯克的推文被逮捕。当地治安官韦姆表示该推文隐含对本县同名学校的威胁，但布沙特坚称言论仅针对柯克事件。尽管无法支付200万美元保释金监禁37天后，检方最终撤销指控。FIRE基金会律师大卫·鲁宾表示已受理13起类似解雇诉讼，认为政府官员言论可能构成对雇主的胁迫。
联邦官员言论引发连锁反应
副总统JD·范斯在客串主持柯克播客时呼吁民众向雇主举报「庆祝柯克遇刺」者。洛杉矶洛约拉法学院教授杰西卡·莱文森指出，该事件重现2020年取消文化争议，但2025年案件凸显公职人员言论的法律边界问题。南达科他州艺术教授因称柯克为「 hate-spreading Nazi」遭解雇，州长拉希德公开支持该决定反而触发联邦法院临时禁令。
编辑点评
该事件反映美国社会言论自由与政治正确之间的深层矛盾。总统层面的公开言论直接影响司法尺度，副州长的「向雇主举报」呼吁客观上形成职场寒蝉效应，而联邦法院对南达科他州案件的介入揭示了司法系统对政府权力的制衡机制。值得注意的是，美国教育系统成为此类争议的重灾区，德州教育局的354份投诉与95起调查显示教育机构正面临意识形态审查压力。
从国际视角看，此案为全球提供了观察美国宪政实践的窗口。当「取消文化」从民间自发行为演变为政府背书的制度性压制时，可能重塑社会言论生态。FIRE基金会受理的13起解雇案件表明，政治正确议题已渗透至就业领域，这对强调言论自由的世界其他民主国家具有警示意义。
长期来看，此案可能推动美国对《第一修正案》适用范围的重新解释。副总统公开呼吁「职场追责」的边界问题，以及政府官员是否构成雇主强制力的争议，将成为未来司法实践的重要判例。这或将影响国际社会对数字时代言论自由与政府角色的认知平衡。