美国劳工部拟放宽401(k)计划投资限制 允许纳入加密货币

美国劳工部于2026年3月31日发布拟议规则，计划允许401(k)退休计划纳入加密货币等数字资产投资选项，推动美国退休投资体系向数字化转型。

该提案标题为“选择指定投资替代方案中的受托人职责”，已发布于《联邦公报》。草案将数字资产定义为“可数字化存储和传输的新型投资形式，包括比特币及其他代币”。

此措施旨在落实特朗普总统2026年8月签署的行政命令，该命令指示劳工部、证券交易委员会（SEC）和财政部修订相关法规，扩大401(k)计划的投资选项。

劳工部长洛丽·查韦斯-德雷默表示：“拟议规则将展示计划如何考虑更符合当前投资环境的产品。”她强调，此举将推动创新，惠及美国工人、退休人员及其家庭。

美国证券交易委员会主席保罗·阿特金斯称，扩大投资者对多元化、长期创新投资的渠道是“有效退休规划的关键优先事项”。

华尔街机构已开始布局。摩根士丹利在2026年10月通知其1.6万名理财顾问（管理客户资产达6.2万亿美元），可向客户推荐加密货币投资，并建议配置2%至4%的加密资产。贝莱德则建议更保守的1%至2%配置比例。

该政策若通过，将释放数万亿美元退休资金进入加密市场，可能显着提升数字资产的主流地位与机构参与度。