Match Group放缓招聘以支付AI工具费用
Match Group在2026年第一季度财报电话会议上表示，公司正放缓招聘计划，以应对内部AI工具的高昂支出。首席财务官史蒂文·贝利（Steven Bailey）称，公司正推动全员使用尖端AI工具，并提供培训，目标是成为“AI原生”企业。尽管AI工具成本高昂，但公司认为员工生产力提升将推动收入增长。与此同时，旗下核心应用Tinder用户活跃度出现小幅回升，月活跃用户同比下降7%，较去年同期10%的降幅有所改善，注册用户数也自2024年以来首次增长1%。公司正通过增加线下活动应对年轻一代对传统约会应用的冷淡趋势。