最新发表的《工作进展》杂志文章指出，欧洲劳动法导致企业重组成本高昂，削弱其创新能力。研究显示德国、法国、西班牙企业每裁员一名员工需支付相当于31至62个月工资的补偿，相较美国仅7个月。奥迪和大众案例显示该问题对欧洲支柱产业的直接影响。