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2026年4月24日，Meta与微软相继宣布大规模裁员计划，合计超2万人，引发对AI驱动劳动力危机的广泛关注。Meta计划裁员约8000人，占其员工总数10%，并取消6000个空缺职位；微软将向部分美国员工提供自愿离职方案，可能涉及约8750人。此次裁员发生在亚马逊此前裁员3万人大背景之下，2026年科技行业已累计裁员超9.2万人。专家指出，这并非短期市场调整，而是工作组织方式的根本性结构性转变。AI正加速重塑职场，尽管新技术可能催生新岗位，但当前岗位流失速度远超创造速度，员工信心持续下滑，科技行业面临深刻的人力资源与心理挑战。