OpenAI解雇员工涉预测市场内幕交易
OpenAI已解雇一名员工，因其在预测市场平台（如Polymarket）上使用公司机密信息进行交易。OpenAI应用部门首席执行官Fidji Simo在内部信中披露此事，称该员工“使用OpenAI机密信息参与外部预测市场交易”。
OpenAI发言人Kayla Wood表示，公司政策明确禁止员工利用内部信息谋取个人利益，包括在预测市场交易。公司未透露涉事员工姓名及具体交易细节。
数据分析平台Unusual Whales指出，自2023年3月以来，围绕OpenAI产品发布（如Sora、GPT-5、ChatGPT浏览器）及CEO Sam Altman职位变动等事件，存在77笔可疑交易，涉及60个钱包地址。分析依据包括账户年龄、交易历史和投资规模等。
2023年11月，Altman被突然罢免两天后，一个新钱包押注其将回归，获利超过1.6万美元，此后再未交易。Unusual Whales CEO Matt Saincome称：“关键在于集中性——在OpenAI浏览器发布前40小时内，13个此前无交易记录的新钱包集体下注30.9万美元。”
预测市场近年来迅速扩张，允许用户对体育赛事、加密货币价格、地缘政治事件等下注。科技领域相关市场尤为活跃，如Nvidia季度财报、Tesla新车发布、AI公司IPO时间等。
随着平台发展，内幕交易风险引发关注。Kalshi已向商品期货交易委员会（CFTC）报告多起可疑交易，包括一名Mr. Beast团队成员因交易其活动被禁两年并罚款2万美元，另有一名极右翼候选人Kyle Langford因押注自身竞选被禁用。
Polymarket未回应置评请求，而谷歌、Meta、Nvidia等科技巨头亦未回应是否监控员工在预测市场的交易行为。
尽管这是首家公开解雇员工的大型科技公司，但专家认为此类事件或将成为常态。Saincome称：“数据表明，这在全行业普遍发生。”
编辑点评
此次OpenAI解雇员工事件，凸显了预测市场在科技行业中的监管真空与伦理风险。随着人工智能、区块链技术与金融工具的融合，企业内部信息与公开市场之间的边界日益模糊。员工利用未公开信息在去中心化预测平台（如Polymarket）获利，不仅违反公司政策，更可能触犯证券法规，尤其是在美国CFTC已介入调查的背景下。此举或推动更多科技公司建立内部监控机制，甚至推动监管机构制定针对预测市场的专门法律框架。
从国际视角看，该事件反映了全球金融监管面临的新挑战：传统内幕交易监管主要针对股票、期货等中心化市场，而预测市场因其去中心化、匿名性与低门槛，成为监管盲区。若放任自流，可能引发系统性风险，扭曲市场公平性，损害公众对技术公司治理的信任。尤其在AI技术快速迭代的背景下，企业重大产品发布、高管变动等事件频繁，成为内幕交易的高发场景。
未来，科技巨头可能面临更大的合规压力，需在员工教育、交易监控与平台合作上投入资源。同时，监管机构或需与区块链分析公司（如Unusual Whales）合作，通过链上数据分析识别异常交易。长远而言，这或将推动预测市场平台加强身份验证、交易追溯与风险预警机制，重塑“去中心化透明”与“金融公平”之间的平衡。
该事件虽未直接引发经济震荡，但其象征意义重大，标志着技术公司治理与新兴金融市场之间的冲突首次公开化，具有显着的长期影响。