AI人才争夺战升级：软件企业高管纷纷跳槽至OpenAI
全球软件行业近期股价持续低迷，主要受AI技术颠覆传统云订阅模式的担忧影响。与此同时，AI领军企业OpenAI和Anthropic正掀起新一轮高管挖角潮，目标直指拥有企业客户资源和市场经验的软件公司高管。
据多方消息来源，OpenAI已从Salesforce、Snowflake和Datadog等企业挖走多位高层。其中，前Slack首席执行官Denise Dresser现担任OpenAI首席营收官。Jennifer Majlessi于上月从Salesforce离职，转任OpenAI市场拓展负责人。LinkedIn显示，Majlessi在离职帖中表示：“我对产品抱有真诚信念，亲眼见证了这项技术在工作和生活中的实用性。”
Anthropic同样从Salesforce招募人才。OpenAI还近期从Palantir Technologies挖角“前沿部署工程师”，这类工程师擅长现场协助客户实施企业级技术变革，被视为行业顶尖技术人才。
OpenAI首席财务官Sarah Friar此前表示，企业客户收入占公司总收入约40%，目标在2026年底提升至50%。该公司于2026年11月宣布，全球已有超过100万家企业客户使用其技术。
软件企业对此反应强烈。追踪该领域的iShares Expanded Tech-Software ETF（IGV）今年已下跌近20%。Oracle本月宣布裁员数千人，转而加码AI云服务；Meta和Microsoft也相继启动裁员，将资源重新聚焦AI领域。
AI公司内部人士指出，部分传统高管难以适应AI企业高强度、快节奏的工作文化。尽管企业关系资源丰富，但长期工作投入度不足可能影响整合效果。
CNBC记者Noah Broder对本报道有贡献。
编辑点评
此次AI企业对传统软件高管的大规模挖角，标志着AI产业正从技术驱动转向商业化驱动的转折点。过去，AI人才争夺集中在顶尖研究人员，如今企业客户关系和市场拓展能力成为新的竞争焦点。OpenAI将企业客户占比目标从40%提升至50%，反映出其商业模式正从技术产品向企业服务生态转型，这一战略调整具有深远影响。
从全球科技格局看，传统软件企业如Salesforce、Snowflake正面临结构性挑战，其核心商业模式——SaaS订阅——可能被AI驱动的智能化服务替代。这不仅影响股价，更推动企业人才战略根本性调整。Oracle、Meta和Microsoft的裁员与AI投入并行，显示科技巨头正在加速重构业务重心。
此次人才流动也揭示了AI产业的扩张逻辑：技术商业化需要成熟的市场运营体系。OpenAI和Anthropic通过高薪吸纳具有企业资源的高管，实质是在构建“技术+市场”双轮驱动能力。未来，AI企业能否成功拓展企业市场，将决定其能否从技术领先走向商业主导，进而重塑全球科技生态。
从长期看，这可能促使传统软件企业加速AI转型，或与AI公司形成更紧密的生态合作关系。科技行业的权力中心正在从“产品公司”向“生态平台”转移，这一趋势将在未来数年内持续发酵。